Akta pekerjaan 1955 bahasa melayu

Harap anda berhubung dengan pejabat JTK terdekat jika anda rasa tindakan majikan tidak adil dan tidak memberi ruang untuk anda membela diri. Pernah bg tp bila cukop bulan syarikat potong dr gaji. I gave my company a one months notice resignation on th 13th of October but was ask to leave early by month end. Maksud anda 24 jam notis? Adakah anda berasal dari Sabah.

Uploader: Moogugore
Date Added: 15 October 2004
File Size: 36.78 Mb
Operating Systems: Windows NT/2000/XP/2003/2003/7/8/10 MacOS 10/X
Downloads: 40616
Price: Free* [*Free Regsitration Required]





Majikan saya kerap membayar gaji lewat. Tempoh saya berkhidmat baru 14 tahun.

Akta Kerja Akta Harap anda boleh rujuk kes anda ke Jabatan Tenaga Kerja berdekatan. Namun, masaalah akan timbul jika notis telah lama diberikan dan kesilapan baru disedari.

Asas kontrak ialah tawaran dari majikan dan penerimaan yg telah anda lakukan dengan mula bertugas di sana. Faedah lain seperti elaun rawatan dsb adalah terpulang pada budi bicara majikan.

Looking for some law books or Acts but the price were quite pricey? Kiraan OT pula adalah sama: Sy melayy tnya apa yg akan terjadi jika sy melanggar kontrak kerjA? Mohon penjelasan daripada pihak Tuan.

Undang-Undang Buruh Di Malaysia: Akta Kerja 1955

Berhakkah kami menerima wang pampasan? Undang2 buruh ni ikut place of business bukan siapa owner dia. Itupun jika kamu kenal baik dengan Datuk Najib. Sebaiknya, bertanya masaalah majikan dan kaji samada anda patut kekal bekerja di sana. Mereka akan membantu anda dengan meminta dokumen2 yg boleh membantu membuktikan anda bekerja di sana.

Persoalan mengenai bonus, elaun, kenaikkan gaji dan pangkat adalah budi bicara majikan lagi. Sama juga dengan majikan tidak boleh memberhentikan pekerja begitu sahaja atau tuntutan akan dibuat terhadap mereka.

Namun, anda boleh memaklumkan dengan baik keputusan anda untuk tidak jadi berkerja bersama majikan baru. Rujuk artikel cuti tahunan di sini: Ini kerana sesetengah pekerja mungkin telah buat persiapan dengan membeli tiket pulang kampung dan sebagainya.

Undang-Undang Buruh Di Malaysia: Akta Kerja

Dalam pekerhaan situasi gaji atau apa2 kesalahan yg dibuat oleh majikan, pekerja biasanya ada dua pilihan iaitu 1. Alasan majikan elaun kedatangan RM diberi sekiranya tiada kelewatan langsung.

Anda boleh rujuk mengenai faedah2 minima ini dalam artikel-artikel yang telah diterbitkan sebelum ini: Jika anda rasa pemberhentian kerja tidak mengikut prosedur yg sewajarnya, maka anda harus membuat aduan kepada JTK secepat mungkin.

Harap Rujuk juga artikel Waktu Kerja.

Jika pekerja mengambil cuti sakit berbayar MC, i. Jika dia dtg pukul 9 dan pejerjaan pukul 6. Mereka mungkin akan panggil jika ada aduan dari pihak majikan dan cuba menyelesaikan pertikaian sebagai org tengah. Kemudian pkerja jatuh sakit n mmpunyai 3 surat referral hospital. Masalahnya, syarikat yg offer jwtn tersebut adalah jauh lebih bagus benefit dan gajinya berbanding syarikat saya skrg ini.

Hak pekerja dan majikan perlu diimbangkan. In front of all other workers as witnesses, he declared that he still want to employed and use my service when Pekerjawn offered him that I can resigned if he wish to do so or no longer require my service.

pekerjaaan Untuk makluman pihak tuan,syarikat saya ,mengkehendaki pekerja untuk mengambil cuti tahun pada hari raya aidilfitri nanti. Hi, jika kita bekerja pada hari cuti umum, gaji sepatutnya double kan?

1 thoughts on “Akta pekerjaan 1955 bahasa melayu

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *